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人才戰略

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泰豪,堅持以人為本

在泰豪,人力資本被看作是與貨幣資本并列的重要資源,是企業發展壯大的決定性因素。我們秉承清華校訓"自強不息,厚德載物",以"承擔責任實現"作為公司的核心價值觀。

泰豪高度重視人才在公司發展中的作用,為使企業持續、高速、健康發展,公司建立了一套完整的"選、育、用、留"機制,從員工招聘、培訓、績效考核到企業文化建設,始終抓好人才內部培養和外部引進相結合工作,并不斷完善人才激勵和約束機制,積極從事業留人、感情留人、待遇留人三方面培養公司自己的人才。

我們知道:"只有把一個合適的人放在一個合適的崗位時,他才是人才"。泰豪通過采用輪崗及內部選拔等政策,為員工尋找適合自己能力發揮的崗位,搭建起了合理的員工成長通道最令泰豪人自豪的是,公司每年出資數百萬對企業員工進行各項培訓。除了在清華、復旦進行的MBA高級培訓外,還為其他員工提供了大量的學習機會。泰豪的培訓體系遍布公司的各個角落,泰豪員工參加培訓率達100%。為了"充分調動和發揮員工的工作積極性,增強員工的責任感和事業心",公司實行了多種激勵措施:如基層骨干人才津貼、期權工資、期權股分配、十佳員工境外游和先進員工境內游等,著眼于進一步激發內部人才隊伍活力,待遇向人才傾斜,以留住人才、吸引人才。

管理人才:從基層做起,成長為中高層管理人員

專業人才:從基層做起,成長為專業帶頭人

營銷人才:從基層做起,成長為營銷精英

歡迎您的加入

有“泰”度,“豪”未來!職位咨詢010-59380669,簡歷投遞hr@tellhow.com.cn。
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北京泰豪-2022屆校園招聘 1 北京、上海、南昌 2022.02.22

(一本以上學歷)

一、研發崗

· Web前端工程師:軟件工程、計算機、 物聯網、電子、自動化

· Java開發工程師:軟件工程、計算機、物聯網、電子、自動化(僅限南昌)

· 初級研發工程師:軟件工程、計算機

· 軟件研發工程師:軟件工程、計算機、物聯網等相關專業

· 嵌入式系統工程師:計算機、電子、自動化、物聯網等相關專業

· 算法工程師:計算機、電子、自動化、物聯網、數學等相關專業

· 大數據工程師:計算機、電子、自動化、物聯網等相關專業

· 解決方案工程師:建筑與土木工程、自動化、暖通、電力、物聯網等相關專業

· 產品助理:建筑與土木工程、控制科學與工程、計算機、工業設計(軟件)、軟件工程等

二、技術崗

· 智能化工程師:建筑電氣與智能化、自動化、電氣工程及其自動化等相關專業

· 系統集成工程師:自動化、暖通等相關專業

· 現場工程師:建筑電氣與智能化、電氣工程、暖通、工程管理等相關專業

· 設計工程師:建筑與土木工程、控制科學與工程、建筑電氣與智能化、自動化、電氣工程及其自動化(僅限南昌)

· 技術工程師:電氣自動化、計算機、智能建筑、管理信息系統等相關專業

三、其他崗

· 出納:會計、財務管理、審計等相關專業

· 行政助理:行政/工商管理、人力資源等相關專業

· 采購助理:工程管理、工商管理、自動化、電子等相關專業

· 資料員:工程管理、智能化、信息化


你將獲得:

1、畢業后分配1V1導師指導;

2、餐補、話補、交補,公司人才公寓,實習可申請入??;

3、晉升通道清晰暢通;

4、碩士符合條件可申請落戶。

應屆生可選工作地:北京、上海、南昌

建議簡歷中完善求職方向、期望工作地、畢業時間、可到崗實習時間等


 此崗位接受優秀應屆畢業生投遞簡歷。

有意者請
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高級研發工程師 1 北京 2022.02.22

任職資格:

1、統招一本及以上學歷,或具有崗位相關中級職稱/職業資格;

2、8年左右實際數據中臺研發經驗,3年左右數據治理經驗;

3、精通數據庫和數據處理技術,具備良好的系統分析能力、邏輯思維能力和獨立解決問題能力。



崗位職責:

1、根據產品研發和項目需求,采集、建模、加工、整合和治理相關數據,既要對接政府系統及數據,還要進行外部數據的整合導入,不斷沉淀公司的數據厚度和分析能力;

2、根據產品研發和項目需求,采集、建模、加工、整合和治理相關數據,既要對接政府系統及數據,還要進行外部數據的整合導入,不斷沉淀公司的數據厚度和分析能力;

3、沉淀產品和解決方案,配合協同運營中心選定和加入大廠生態聯盟,并根據事業部(公司)業務開拓、品牌建設及課題申報等需要,配合完成產品和解決方案的應對式響應。


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售前工程師 2 北京 2022.02.22

任職資格:

1、統招一本及以上學歷,或具有崗位相關中級職稱/職業資格;

2、智慧城市解決方案及現場調研或企業級應用軟件設計、需求、開發工作經驗;

3、掌握智慧城市、行業解決方案獨立設計能力,公共安全、應急、大數據等系統方案設計能力;

4、掌握政務、公共安全、能源等行業的信息化解決方案、平臺設計及實施能力;

5、工作積極主動,責任心強,有良好的溝通能力和團隊協作意識;

6、平安城市、公安、消防、政府信息化行業技術工作經驗優先;


崗位職責:

1、負責智慧城市領域項目的需求調研和設計工作,包括設計咨詢、技術支持、方案設計及項目投標;

2、負責投標詢價、技術方案編寫和技術標書制作工作;     

 3、負責方案相關的PPT/文檔寫作,并進行項目技術交流、講解、演示工作; 



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解決方案工程師 4 北京 2022.02.22

任職資格:

1、研究生學歷,計算機、電子、通信、自動化、電氣等工學專業;

2、熟悉智慧城市領域如:政務應用、人工智能、大數據平臺及輔助決策系統,了解大數據、云計算、物聯網相關概念;

3、能夠提供業務咨詢和項目建設方案總體規劃、設計,配合完成大型項目前期方案的設計,具備良好的PPT制作、解決方案等文案能力;

4、具有軟件開發背景更佳,熟悉以上行業或技術一種或多種均可;

5、具備良好的溝通能力和團隊協作能力,能適應短期出差。


崗位職責:

1、負責智慧城市項目解決方案設計,為客戶提供業務和技術咨詢服務,輸出整體解決方案;

2、負責智慧城市解決方案的系統架構設計,解決方案的中長期規劃和新解決方案的升級演進,提升整體解決方案的核心競爭力和商業價值;

3、理解客戶/用戶業務需求,輸出對解決方案的關鍵需求,并帶動相關部門的產品規劃,保證需求的落地執行;

4、識別智慧城市解決方案架構所需關鍵技術、體系架構、設計模式,負責架構/平臺/技術項目/標準規范等建設,做好技術前瞻性儲備。



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軟件開發工程師 4 北京 2022.02.22

任職資格:

1、三年以上相關崗位開發經驗;

2、對網絡協議,如MQTT,COAP,TCP,UDP等有深入理解及實際開發經驗;

3、有一年及以上NodeJS,JavaScript/ES6基礎扎實,對NodeJS原理有深入了解;熟悉主流開源Web框架,如Express,Koa等;

4、熟悉J2EE框架,java基礎扎實,理解io,多線程,集合等框架,有高并發應用開發經驗;熟悉主流開源框架,如Spring,SpringMVC,SpringBoot,MyBatis等,熟悉Spring原理;

5、熟練掌握Vue/Angular,有完整項目經驗,了解雙享綁定、組件間通信等相關原理;了解數據可視化相關知識,有EChart/G2等工具的使用經驗;

6、熟練掌握linux常用工具和命令,熟悉jvm調優和問題診斷工具,能熟練使用工具定位和解決線上問題;

7、熟悉Maven,git的使用,有微服務開發經驗,對數據結構,算法設計等有較為深刻的理解;

8、對數據敏感,有很強的業務理解能力。



崗位職責:

1、負責物聯網平臺開發和維護;

2、負責持續優化系統架構,提高系統在高并發、大流量的容災容錯能力,保證系統的高可用。



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銷售工程師 5 北京、上海、南昌 2022.02.22

任職資格:

1、統招一本及以上學歷,三年以上相關崗位工作經驗,對智慧城市有一定的了解;

2、具有一定銷售經驗,有政府部門信息系統國產化替代行業經驗、相關資源者優先;

3、較強的溝通表達能力,執行力強,富有激情;

4、綜合素質良好,掌握基本商務禮儀。


 

崗位職責:

1、開拓及維護客戶關系,挖掘智慧城市行業客戶需求,根據客戶需求,制定銷售策略,幫助公司達成預期市場營銷任務;

2、負責完成項目不同階段的各類解決方案與匯報材料的統籌、撰寫;

3、負責和政府業務部門保持密切溝通、客戶需求管理,并協助市場團隊維護客戶關系;

4、分析市場情況,結合用戶需求和公司戰略進行行業方案的規劃、設計;

5、負責項目的全生命周期管理,對執行項目的成本、進度、交付質量和結果負責;

6、負責項目資源協調、確保項目團隊各干系人協同工作,達到項目目標;

7、參與部門產品和項目管理流程和規范建設,提升項目管理的標準化,提升團隊的運作效率。



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銷售經理(智慧教育) 2 北京 2022.02.22

任職資格:

1、統招一本及以上學歷,或具有崗位相關中級職稱/職業資格;

2、具備智慧教育領域同崗位5年以上從業經驗,具備市場開拓及營銷方面能力。


   

崗位職責:

1、 負責公司在智慧教育領域的市場推廣工作,掌握市場動態,熟悉市場狀況;

2、 協助負責人收集教育領域域項目信息;

3、 負責聯系教育行業廠商;

4、 負責完成上級下達的銷售任務。



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銷售經理(IDC) 2 北京 2022.02.22

任職資格:

1、專業不限,熟悉IDC行業、互聯網行業優先; 

2、具備較強的溝通能力和人際交往能力,熱愛銷售工作; 

3、 良好的銷售技能,例如展示、談判等; 

4、具有獨立工作能力的同時,也具備良好的團隊合作精神。



崗位職責:

1、面對大型互聯網公司,通信、金融、證券、保險等行業,積極介紹IDC(第三方服務器托管)/和VPN等,根據部門制定的銷售策略,完成公司產品的個人銷售任務; 

2、開拓客戶資源,挖掘客戶需求,拜訪潛在客戶,完成既定的銷售目標; 

3、跟進現有客戶并收集反饋信息,及時和服務部門協調溝通并回應,管理應收賬款,維持已有客戶的緊密聯系。 



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銷售總監 1 北京 2022.02.22

任職資格:

1、統招本科及以上學歷,市場營銷或計算機、通信、自動化等工科相關專業

2、10年以上智能化項目、機電工程銷售經驗;

3、熟悉建筑智能化市場,熟悉工程項目招投標流程,具備標書制作經驗優先;

4、敏銳的市場分析判斷能力和優秀的商務談判能力,較強的公關能力、抗壓能力及獨擋一面的能力,有優質客戶資源的優先;

5、具有良好的職業素養。



崗位職責:

1、負責弱電銷售業務的跟蹤,定期匯總并提報所跟蹤項目銷售業務進展情況,及時協調并解決過程中出現的各種問題,確保銷售業務順利推進;

2、發展合作伙伴,與渠道建立戰略合作,維護渠道關系,做好商務洽談,完成商務合作計劃;

3、 組織跟蹤落實重點銷售項目的計劃、投標、講標、商務洽談和合同的簽署;

4、 協助處理所跟蹤客戶(甲方、業主)投訴,及時解決客戶訴求,不斷提高用戶滿意度;

5、 負責所跟蹤項目的應收帳款回收,防止呆帳壞帳,確保銷售指標的完成;

6、 控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展。


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博士后 2 北京 2022.02.22

任職資格:

1、已取得同意授予博士學位證明的應屆生或已獲得博士學位不超過3年,年齡≤35歲; 

2、具備實現上述研究方向的軟件及計算機編程能力; 

3、身體健康,思維活躍,具有較強的創新能力和學習能力;

4、具有相關研究經歷或工作經歷者優先。


崗位職責:

研究方向:計算機科學、信息技術/智慧城市支撐平臺/面向大數據和云計算環境的軟件工程方法。




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領軍人才 10 北京 2022.02.22

任職資格:

1、學歷:碩士研究生及以上學歷,全球TOP100或985院校。

2、專業:計算機、電子信息工程、通信工程、自行化、信息安全等;

3、在技術/產品創新、市場拓展、經營管理等方面有突出才能,能有效提升公司核心競爭力和發展后勁,發揮顯著的引領和示范效應的青年人才;

4、具有強烈的成就欲望和良好的抗壓性,勇于挑戰自我;

5、具有良好的團隊協作能力和影響力。


培養機制:

1、兩年培養周期、一年四期培訓,工作導師為公司管理班子成員;

2、兩年培養周期:3-6個月的融入期,6-12個月公司職能部門、業務部門和核算單位輪崗熟悉公司市場、產品/技術、經營管理并付諸實踐;12-24個月擔任公司核算單位管理班子,參與公司經營管理和決策;

3、四期培訓:行政/人力資源模塊、商務管理模塊、財務管理模塊、技術/研發模塊。


人才激勵政策:

1、入職后優先辦理工作居住證;

2、入職后優先辦理落戶北京手續。



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